Hania Salazar, presidenta del Colegio de Profesionales de la Enfermería del estado Zulia, denunció este miércoles 27 de mayo la crisis que enfrenta el sector salud debido a los salarios que devengan los profesionales de la enfermería, situación que provocó un déficit de personal en los centros hospitalarios de la región.
Salazar señaló que esta escasez de personal obliga a los profesionales activos a cumplir con jornadas laborales “inhumanas y extenuantes” para cubrir los vacíos en los turnos de atención. La también legisladora del CLEZ detalló en una rueda de prensa las condiciones a las que están expuestos los trabajadores de la salud todos los días.
“El déficit de personal en nuestros hospitales nos está matando porque ocasiona un exceso de trabajo y agotamiento para nuestros profesionales. Deben trabajar 24 horas al día por un día libre. Esto es inhumano”, aseveró con preocupación, haciendo hincapié en el desgaste físico y mental que esto representa para el gremio.
La líder gremial también criticó la estructura salarial impuesta por la administración pública nacional. Explicó que el profesional de la enfermería ubicado en el escalafón más alto del tabulador oficial apenas devenga un salario básico de 395,21 bolívares mensuales.
A esta realidad se suman las bonificaciones gubernamentales: “Otorgan un bono de guerra que es insuficiente y que solo lo dan una vez. Es decir, aquí hay profesionales que trabajan en dos instituciones públicas, pero solo les pagan el bono una vez; en el otro trabajo no ganan nada”, denunció.
Finalmente, Salazar insistió en que es urgente y de carácter obligatorio dignificar los sueldos del sector salud, concluyó advirtiendo que la mejora de las condiciones socioeconómicas de los enfermeros y enfermeras no solo es un acto de justicia laboral, sino una medida indispensable que repercutirá de manera directa en una mejor calidad de servicio y atención médica para todas las comunidades de la región.
Por: Lizaura Noriega / Foto: Herminio Bejarano
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