En un esfuerzo por transformar la cultura organizacional, la oficina de la Comisión Permanente de Pueblos Indígenas y Afrodescendientes fue escenario de un importante abordaje vinculado al Servicio Comunitario del Instituto Universitario de Tecnología READIC-UNIR.
El encuentro contó con la participación de las concejalas indígenas Lcda. Verónica Palmar y Mayerlin Rojas, quienes recibieron a la bachiller Josberlis Granadillo, estudiante de la mencionada casa de estudios y responsable del proyecto titulado: «Estrategias de Formación y Difusión Institucional como Valor Inclusivo en el Área Laboral».
La bachiller Granadillo destacó la importancia de preparar al talento humano para los retos de la diversidad actual. Al respecto, la estudiante manifestó.
«Con este proyecto se busca capacitar al personal laboral del Concejo Municipal, de manera que cuente con las herramientas y el conocimiento necesario para abordar la inclusión a personas con discapacidad en la institución».
La bachiller explicó, la formación no solo se queda en la teoría, sino que busca generar una difusión institucional que convierta la inclusión en un valor real y cotidiano dentro del entorno de trabajo.
La concejal Palmar mostró su total complacencia de estas prácticas académicas en el ayuntamiento,
subrayó que estas iniciativas coinciden con la visión de su comisión.
«Nos sentimos satisfechas con el trabajo que están realizando, ya que se trata de la verdadera inclusión lograr la igualdad para todas las personas sin distinción de raza o discapacidad», puntualizó Palmar.
Este tipo de alianzas entre el sector universitario y el legislativo municipal refuerzan el compromiso de la construcción de una sociedad justa, donde el conocimiento académico se traduce en beneficios directos para la atención al municipio.
Mirta Fernández
CNP:25709
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