En estos tiempos empresarios como Elon Musk, uno de los hombres con las fortunas más importantes del mundo están interesado en invertir fuertemente en proyectos espaciales y su apuesta principal es que el planeta Marte sea habitable para los seres humanos y por eso están buscando construir cohetes cada vez más poderosos. En ese sentido los astronautas les espera muy pronto desafíos complejos por superar.
Pero para lograr ser un ingeniero en la NASA no es para todos. Solo ingresarán los candidatos más cualificados que tengan la capacidad de sumarse a sus misiones espaciales. Considerar esta agencia espacial selecciona una nueva promoción de astronautas cada 2 años, por citar un ejemplo en la convocatoria solo lo consiguieron 11 de los más de 18.000 aspirantes. Asimismo, con la exigencias que se solicita, seguramente te preguntarás cuánto deben ganar un profesional si logras entrar.
¿Cuánto gana un ingeniero de la NASA?
Según en un apartado de la NASA de preguntas y respuestas indica que el salario anual de un astronauta esta fijado en n la escala salarial del Gobierno Federal para los categorías GS-12 y GS-13. Cada escala esta determinada por los logros académicos y la experiencia adquirida del profesional.
Ahora bajo estas categorías y criteros se toma en cuenta para determinar cuánto deben cobrar los diferentes trabajadores de la NASA. Asimismo precisar que por cada categoría se divide en 10 subcategorías. ¿Entonces cuánto puede ganar un astronauta de la NASA? Respondiendo a esa consulta la Oficina de Administración de Personal de Estados Unidos (OPM) que se encarga de la distribución de los salarios en base de las agencias así como de las bajas.
En ese caso el año pasado según la OPM revela que la escala salarial en un astronauta de categoría GS-12 y experiencia de subcategoría 1 ganaría 66.167 dólares anuales.Si sigue progresando en la agencia en base a su rendimiento y los años prestados ese astronauta podría entrar a formar parte de la subcategoría 10 en el grupo GS-12 y el salario aumentaría en 86.021 dólares anuales.
Asimismo los astronautas no se limitan a las categorías GS-12 y GS-13 para toda su carrera, sino que pueden lograr hasta el nivel superior de la escala —GS-15, subcategoría 10— y ganar hasta 142.000 dólares anualmente según la función y responsabilidades.
¿Qué características buscan en los candidatos en la NASA?
Según Anne Roemer, directora de selección de astronautas de la NASA, señaló a National Geographic las aptitudes personales más buscadas entre los candidatos independientemente de los rigurosos avales académicos deben cumplir.
«Las aptitudes interpersonales son fundamentales: capacidad para trabajar en equipo, para seguir a un líder, para comunicarse. No solo en situaciones idóneas, sino ¿cómo se comunican con los demás cuando están bajo presión? Estamos buscando todo eso. Creo que cuando hablas con otros astronautas que han volado y después se sientan en la junta, resumen todo eso en una pregunta: ¿querría yo volar con esta persona?», dijo.
¿Qué características se necesita para estar preparado a misiones de larga duración?
No hay una característica específica y clara que indica la NASA para los astronautas que buscan involucrarse en misiones de larga duración. Pero según Anne Roemer, directora de selección de astronautas da luces de lo que se necesita para tipo de misiones espaciales.
«Hay veces, como en una emergencia, en las que quizá tengan que estar al mando y dando órdenes e imponiendo respeto. En otras ocasiones, tendrán que seguir las órdenes que envíe el control de misión. Hay que saber cómo modular ese conjunto de destrezas y quizá hasta la personalidad propia para estar preparado para lo que se necesite en cada ocasión», dijo.
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